Das Erfolgsgeheimnis; die Wertschätzung der Menschen
Die Yorglass, dessen wichtister Konzernvorsatz „die Wertschätzung der Menschen“ ist, ist sich dessen bewußt, dass sie ihren Erfolg den Mitarbeitern schuldig ist. Um allen Mitarbeitern eine ergiebige, dynamische und innovative Arbeitsatmosphäre schaffen zu können, stellt das Unternehmen in seinen Teams, zur Umsetzung der Firmenstrategien und der Erfüllung der gesetzten Ziele, fachbezogene Spezialisten ein unterstützt deren Weiterentwicklung während aller Prozesse.
Als globales Unternehmen, das schnelle und kreative Lösungsansätze entwickelt, unterstützt die Yorglass im Rahmen der “Wertschätzung des Menschen“ die Entwicklung seiner Mitarbeiter, die anhand ihres Fachwissens und ihrer Berufserfahrungen beispielhafte Fachkräfte sind, und eine offene Einstellung zu Innovationen und Weiterentwicklungen besitzen. Durch diesen Ansatz erweist das Unternehmen gleichzeitig seinen Anteil am Dienst zur Bevölkerungsentwicklung und weist alle seine Mitarbeiter dem entsprechend an.
Zu unseren Stellenanzeigen für freie Positionen in unseren dynamischen, innovativen und sich im Sektor mit „privilegiertem Dienstleistungsansatz“ hervorstechenden Teams können sie über Kariyer.net oder LinkedIn gelangen oder das Bewerbungsformular in unserer Webpage ausfüllen und an uns senden.